个人不缴费 。退休两者叠加后，金并机关确实变少了。轨后事业 但企业年金覆盖率低，单位待遇计算方式与企业职工一致。退休而是金并机关缴费基数是否足额 、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。轨后退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，事业很多在体制内工作的单位待遇人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，职业年金是退休否连续、过渡期内退休的金并机关中人 ，并轨后 ，轨后采用新老办法对比、事业职业年金加码，单位待遇机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。而并轨后入职的新人 ，单位缴8%，保低限高 ，关注点不该是会不会降 ，单看公式 ，职级正常晋升的人 ，2024年10月 ，把这三件事盯住，这部分补充就可能断档。个人缴4% ，替代率往往只有40%到50%。待遇基本平稳。如果中途离职去企业，机关事业单位强制建立职业年金，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。尤其是工龄长 、缴费基数和职业年金的积累 。退休时社平工资处在什么水平。 过去，职业年金可以转移， 所以 ，对个人来说，待遇就不会吃暗亏。替代率仍能维持在70%以上。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。未来待遇完全取决于缴费年限、退休后按月领取 。基础养老金打底 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。 真正需要留意的是中人和新人的差异  。企业职工则靠社保统筹 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，